
浏览正文
老大是一个很爽直的人,每个月都会召见我一次,但每次都不超过10分钟。大体内容就是听听中国电子报社经营、发行、内容和团队建设方面的汇报,然后就内容建设和发行工作做非常具体的指导。这次也不例外,叮嘱最多的还是报纸的信息量、成长型企业的关注、区域产业的报道,还有就是强调,《中国电子报》是行业媒体,是意见性媒体,必须有自家的独到观点,她传递的是观念,是思想,而不单纯是新闻、是信息。所以《中国电子报》必须进一步推进从可读到必读、从易读到悦读的转变。
的确,自1984年创刊24年来,《中国电子报》一直在埋头做内容。2000年以后,一些业界的媒体开始在市场上轰轰烈烈地“掘金”时,中国电子报社还是原来的老调子——做好内容、做好发行。就是到了今天,我们依然看到中国电子报社人员结构的“倒置”现象(其实,按照新闻规律来讲,这应该是最彻底的“正置”),北京报社总部65名员工,其中42名是编辑记者,而且经营和发行部门的多数同志是从记者岗位上轮岗过来的。同时,遍布全国的16个记者站、30多位记者,又是为采编服务的。这是《中国电子报》内容还算可读的组织结构和人才保障,所以,当别人疯狂搞市场时,我们只能眼红,只能为我们还过得去的内容质量而宽慰。当别人回过头来搞内容,补功课的时候,我们的经营和发行上来了。但是,我们不能高兴太早,如果我们还原地不动,后果不堪设想。
我在一次员工大会上也公开表示,我们的内容只能打60分,我们嘲笑其他兄弟媒体的内容质量差,也仅仅是五十步笑百步。我们的内容质量目前进入了一个平台期,寻求突破的难度太大。这一方面受制于员工的知识结构,这个行业变化太快了,包括做媒体的规则在内;一方面体现为读者口味的升级,好比CCTV的春节晚会,演员和导演每年都在创新,但观众的挑剔也越来越严厉;另一方面就是新闻环境的变化,脚踏实地做新闻往往因为辛苦而且回报低而被放弃,加上社会存在一定的诚信问题,导致记者也比较浮躁。
怎么办呢?昨晚在很多报摊都在忙着整理收摊时,我抢购了一大摞报纸,翻看到深夜,并没有悟出什么道理。其间,《三十六计》中的一句话一直在我脑海了游荡:备周则意怠,常见则不疑。阴在阳之内,不在阳之外。太阳,太阴。也许我们内容质量的“平台”首先出现在各位编辑记者的大脑之中。
以此推理,我们应该做如下工作:
1、鼓励大家学习重读新闻理论,补充新的知识;
2、广泛收集国内外优秀媒体及他们的论著和文集,供大家“抄”而后“超”;
3、要求各部门主编收集范文,供大家讨论和学习。今后的选题会增加一个环节,听主编讲推荐文章;
4、再次督促大家写BLOG,活跃自己的思维,听听网友的评论;
5、鼓励大家走出去,走到地方去,走进产业园区,走入企业,获取鲜活资讯、呼吸新鲜空气、激荡才智灵感。
6、从读者出发,改进我们的版式和内容形态。
学识浅薄,暂且如此。
- ·经营许可证编号: 京ICP证041415号
- ·尊重网上道德,遵守《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规
- ·尊重网上道德,遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
- ·承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
- ·电子网新闻留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
- ·您在电子网留言板发表的作品,电子网有权在网站内转载或引用
- ·参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款
- ·文明办网文明上网举报电话:010-88558835 举报邮箱:webmaster@cena.com.cn